Son atribuciones y obligaciones del Secretario General las siguientes:

 

1. Asumir la representación del Sindicato y del Comité Ejecutivo, ante las autoridades laborales, titulares de las dependencias del Ejecutivo, los administradores del Organismo y de las empresas donde sea el Sindicato titular de la contratación colectiva, donde laboren los miembros del Sindicato y en general ante quien corresponda el conocimiento de los problemas propios de los miembros.

2. Dirigir el trabajo del Comité Ejecutivo en su conjunto, escuchando las opiniones y atendiendo los problemas que se le comuniquen por parte de los demás Secretarios.

3. Presidir las sesiones del Comité Ejecutivo y de las Asambleas Generales.

4. Convocar a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias del Sindicato y del Comité Ejecutivo legalizando con su firma las actas respectivas.

5. Vigilar el cumplimiento y ejecución de las resoluciones y acuerdos emanados de las Asambleas Generales y del propio Comité Ejecutivo, ejecutando por si mismo los asuntos de su competencia.

6. Autorizar y legalizar con su firma todos los gastos del Sindicato que estén conformes con el presupuesto, revisando la documentación y cuentas del Secretario de Finanzas cuando menos cada sesenta días.

7. Declarar legalmente instaladas las Asambleas Generales y eventos de conformidad con las convocatorias respectivas.

8. Rendir informe de su gestión, cuando menos una vez al año en la Asamblea General del mes de Noviembre.

9. Asumir en unión del Secretario de Finanzas la responsabilidad del manejo de los fondos sindicales y de los bienes patrimoniales del Sindicato.

10. Los demás que resulten de los acuerdos tomados por las Asambleas Generales y/o por el presente Estatuto.

11. Atender las peticiones que el Comité Técnico de Huelga, Comité Electoral o la Comisión de Honor y Justicia de acuerdo a sus atribuciones le soliciten.